Desarrollo de líderes en una industria siderúrgica: percepción de competencias mediante la educación universitaria

Autores/as

  • Karla Maria P. De Carvalho Universidade Estadual de Campinas
  • Edna Maria Q. de O. Chamon Universidade Estácio de Sá
  • Gladis Camarini Centro Universitário do Sul de Minas

Palabras clave:

formación, educación universitaria, líderes, liderazgo

Resumen

El tema de liderazgo se ha discutido dentro de las organizaciones y las universidades. La formación de personas capaces de desarrollar sus competencias, en especial el liderazgo, y por medio de ellas conquistar diferentes resultados, es un gran desafío. Este artículo presenta una investigación sobre cómo el tema es tratado en cursos universitarios según la visión de estudiantes y de profesionales ya formados. Para ello se aplicó un cuestionario con preguntas abiertas y cerradas a líderes y pasantes de una de las unidades de una industria siderúrgica muy importante. Los resultados indicaron que el tema de liderazgo ha sido discutido dentro de las universidades; el 61% de los encuestados afirmó haber participado en alguna disciplina o actividad directa o indirectamente relacionada con el papel del líder. En la visión de los participantes de la investigación, identificar y desarrollar personas es el papel más importante del líder, rol similar al de un profesor universitario que, como formador de los estudiantes y futuros líderes, muchas veces tampoco está preparado para desarrollar esta capacidad en sus alumnos. A pesar de que el tema de liderazgo es discutido dentro de las universidades, todavía queda un gran espacio por crecer en este aspecto.

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Biografía del autor/a

Karla Maria P. De Carvalho, Universidade Estadual de Campinas

Doutora em engenharia civil pela Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo, Universidade Estadual de Campinas, Brasil.

Edna Maria Q. de O. Chamon, Universidade Estácio de Sá

Professora titular, Universidade Estácio de Sá (UNESA), Rio de Janeiro, Brasil. Professora colaboradora voluntária junto ao Departamento de Arquitetura e Construção da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo da Universidade Estadual de Campinas.

Gladis Camarini, Centro Universitário do Sul de Minas

Professora titular, Centro Universitário do Sul de Minas (UNIS-MG), Varginha, Minas Gerais. Professora colaboradora voluntária junto ao Departamento de Arquitetura e Construção da Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo da Universidade Estadual de Campinas.

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Publicado

2021-03-22

Cómo citar

De Carvalho, K. M. P., Chamon, E. M. Q. de O., & Camarini, G. (2021). Desarrollo de líderes en una industria siderúrgica: percepción de competencias mediante la educación universitaria. Revista Iberoamericana De Ciencia, Tecnología Y Sociedad - CTS, 16(46). Retrieved from https://ojs.revistacts.net/index.php/CTS/article/view/214

Número

Vol. 16 Núm. 46 (2021)

Sección

Artículos

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